Cùng doanh nghiệp vươn tầm quốc tế
nâng vị thế thương hiệu
quốc gia

MENU
KNA Cert - Quality Innovation

Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 3 là gì? – KNA CERT

Công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được chia thành 6 nhóm tương ứng với 6 đối tượng trong một tổ chức theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Trong bài viết này, hãy cùng KNA CERT tìm hiểu Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 3 là gì?

Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 3 là gì?

Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động Nhóm 3 là hoạt động nâng cao ý nhận thức của những người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động để nhận biết các yếu tố nguy hiểm trong môi trường làm việc. Trên cơ sở đó có giải pháp phòng, chống bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 3 là gì

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 3 là gì

Đối tượng Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 3

Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 và Nghị định 140/2018/NĐ – CP ngày 08/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 44/2016/NĐ-CP quy định đối tượng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 3.

Cụ thể là những người làm các công việc nằm trong Danh mục Công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động số 06/2020/TT-BLĐTBXH ngày 20/08/2020 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Nhìn chung nhóm 3 bao gồm những đối tượng sau đây:

  • Người chế tạo, lắp ráp, sửa chữa, vận hành, kiểm tra, giám sát hoạt động của máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động và mộ số loại máy móc chuyên dụng khác.
  • Người thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với hóa chất nguy hiểm, độc hại.
  • Người làm việc trực tiếp với các lại thuốc nổ và phụ kiện nổ.
  • Người trực tiếp làm các công việc chế biến và gia công kim loại, những công việc liên quan tới lò nung, lò thiêu, lò luyện.
  • Người làm việc trên cao, cách mặt bằng từ 2 mét trở lên, trên sàn di động hoặc nơi cheo leo nguy hiểm.
  • Người làm việc trên đường thủy và các phương tiện thủy.
  • Người phải tiếp xúc với các loại bức xạ, phóng xạ, hạt nhân và điện từ trường cao.
  • Người làm trong lĩnh vực khảo sát địa chất, khai thác khoáng sản, khai thác dầu khí.
  • Người làm công việc xây dựng.
  • Người làm việc trong không gian hạn chế, có khả năng sản sinh ra các loại khí độc.
  • Người làm các công việc liên quan đến hệ thống điện và thiết bị điện.
  • Người trực tiếp vận hành tàu hỏa, tàu điện; lái, sửa chữa, bảo hành xe ô tô các loại.
  • Người  trực tiếp sản xuất, chế biến vật liệu xây dựng, sành, sứ, thủy tinh, nhựa.
  • Nhân viên cứu hộ, cứu nạn chuyên nghiệp.
  • Người trực tiếp sản xuất, chế biến da, lông vũ; công việc nhuộm; chế biến tơ tằm.
  • Người  trực tiếp làm công việc khai thác và chế biến gỗ.
  • Người chế biến thực phẩm tại các bếp ăn tập thể từ 300 suất ăn một ngày trở lên.
  • Người làm việc trong lĩnh vực dược phẩm, khám chữa bệnh, giám định pháp y.
  • Người kiểm nghiệm, sản xuất thuốc thú y, bảo tồn gien, diệt khuẩn, khử trùng, kiểm định thực phẩm.
  • Người chăn nuôi, huấn luyện, giết mổ, tiêu hủy các loại động vật.
  • Người làm việc trực tiếp với xăng, dầu, khí hóa lỏng.
  • Người trực tiếp chế biến mủ cao su, nhựa thông.
  • Người trực tiếp vận hành sản xuất, chế biến bia, rượu, nước giải khát, thuốc lá, dầu ăn, bánh kẹo, sữa.
  • Diễn viên xiếc, xiếc thú; vận động viên chuyên nghiệp, huấn luyện viên thể dục, thể thao chuyên nghiệp.
  • Người kiểm soát không lưu, điều hành, điều khiển từ xa thông qua màn hình.
  • Người trực tiếp làm hỏa táng, địa táng.
  • Người làm các công việc đặc thù trong lĩnh vực quân sự thuộc danh mục nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Tư vấn từ chuyên gia

Nội dung Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 3

Điều 18 - Mục 3 - Chương III của Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định nội dung huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 3 bao gồm:

a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Trong phần này, hoạt động huấn luyện tập trung trình bày các quy định, luật pháp liên quan đến an toàn và vệ sinh lao động. Những nội dung sẽ được trình bày bao gồm:

  • Tổng quan hệ thống văn bản pháp luật về an toàn vệ sinh lao động
  • Sơ lược hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động
  • Các quy định của cơ quan quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động khi thành lập, mở rộng quy mô hoặc cải tạo cơ sở sản xuất
  • Các quy định về việc sử dụng, bảo quản máy móc, trang thiết bị, vật tư, hóa chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động.

b) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động

Phần này sẽ tập trung vào các kiến thức và kỹ năng cần thiết để công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ một cách an toàn. Cụ thể, nội dung huấn luyện bao gồm:

  • Chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động
  • Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động
  • Chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn vệ sinh lao động
  • Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh
  • Nội quy an toàn vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân
  • Nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp

Trong khóa huấn luyện người lao đông sẽ được đào tạo về các chính sách và chế độ

Trong khóa huấn luyện người lao đông sẽ được đào tạo về các chính sách và chế độ

c) Nội dung huấn luyện chuyên ngành:

Mỗi ngành nghề khác nhau sẽ có các công việc yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ không giống nhau. Phần này sẽ tập trung vào phổ biến các kiến thức chuyên ngành. Cụ thể gồm có:

  • Kiến thức tổng hợp về các loại máy móc, thiết bị, vật tư, hóa chất có hại hoặc gây nguy hiểm
  • Phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên quan đến công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động mà người được huấn luyện đang làm
  • Quy trình làm việc an toàn vệ sinh lao động
  • Kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động liên quan đến công việc của người lao động

→ Thông qua những nội dung huấn luyện này, những người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ nhóm 3 sẽ được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để hiểu và thực hiện đầy đủ các quy định về an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao chất lượng công việc.

Lợi ích khi Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 3

Huấn luyện an toàn lao động cho nhóm người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ (nhóm 3) mang lại nhiều lợi ích quan trọng không chỉ cho cá nhân mà còn cho tổ chức và người lao động. Dưới đây là một số lợi ích quan trọng mà của hoạt động Huấn luyện an toàn lao động nhóm 3:

1. Giảm nguy cơ tai nạn lao động

Huấn luyện ATVSLĐ nhóm 3 giúp những người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt nhận biết và nhận thức rõ về các yếu tố nguy hiểm trong môi trường làm việc. Những người tham gia huấn luyện sẽ hiểu được các biểu hiện cảnh báo và cách đối phó với các tình huống nguy hiểm, từ đó giảm nguy cơ tai nạn lao động đáng kể.

2. Bảo vệ sức khỏe và tăng năng suất làm việc

Nhận thức về an toàn lao động giúp những người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt tìm hiểu và thực hiện các biện pháp bảo vệ an toàn sức khỏe hiệu quả như:

  • Vận hành máy móc, thiết bị đúng cách
  • Sử dụng đồ bảo hộ
  • Tuân thủ quy trình làm việc an toàn

Việc tuân thủ các nguyên tắc an toàn lao động giúp bảo vệ sức khỏe và nâng cao năng xuất làm việc của người lao động

Điều này làm giảm nguy cơ bị thương tật, ảnh hưởng đến sức khỏe, từ đó giúp tăng năng suất và hiệu quả công việc.

3. Thúc đẩy tinh thần tự giác về ATLĐ

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động giúp tạo ra tinh thần tự giác trong việc thực hiện các quy định về an toàn. Người lao động sẽ thấy có trách nhiệm hơn khi làm việc, từ đó thúc đẩy tinh thần hợp tác trong việc tuân thủ quy tắc an toàn.

4. Đối phó linh hoạt với tình huống bất ngờ

Huấn luyện ATVSLĐ giúp rèn luyện kỹ năng đối phó với tình huống bất ngờ trong trường hợp xảy ra sự cố. Khả năng này giúp giảm thiểu thương tật, tử vong và tối ưu hóa việc xử lý các tình huống khẩn cấp.

5. Đảm bảo tuân thủ quy định và pháp luật

Doanh nghiệp hoặc tổ chức bắt buộc phải tuân thủ quy định và pháp luật về ATLĐ. Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động giúp nhân viên hiểu những điều cần làm và thực hiện nó trong công việc hàng ngày, đảm bảo tuân thủ pháp luật và tránh xảy ra các vụ vi phạm.

6. Dễ dàng thu hút nhân tài

Môi trường làm việc an toàn và chú trọng đến sức khỏe của nhân viên tạo sự hấp dẫn đối với nhân tài. Người lao động thường ưu tiên lựa chọn những nơi làm việc đảm bảo an toàn. Nhờ vậy doanh nghiệp có thể thu hút và giữ chân những nhân sự tốt.

Dich vụ Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 3 của KNA

Thẻ an toàn huấn luyện ATVSLĐ nhóm 3 mới nhất

Điều 19 – Mục 3 –  Chương III của Nghị định 44/2016/NĐ – CP quy định Tổng thời gian Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động Nhóm 3 ít nhất 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Sau khi tham gia đủ thời gian huấn luyện theo yêu cầu và hoàn thành bài kiểm tra, người tham gia huấn luyện sẽ được cấp Thẻ an toàn. Nghị định 140/2018/NĐ – CP sửa đổi, bổ sung quy định Nghị định 44/2016/NĐ quy định: Giấy chứng nhận huấn luyện có thời hạn 2 năm kể từ ngày cấp. Trước khi giấy chứng nhận hết hạn, trong vòng 30 ngày, người sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp giấy chứng nhận kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn vệ sinh lao động gửi tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự huấn luyện để xin cấp lại.

Công ty TNHH Điện tử Bestek Việt Nam

Công ty TNHH Điện tử Bestek Việt Nam

Năng lực của KNA CERT

KNA CERT được chỉ định huấn luyện an toàn vệ sinh lao động bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Chúng Tôi cung cấp dịch vụ huấn luyện ATVSLĐ cho cả 6 nhóm: 1-2-3-4-5-6.

Giấy chứng nhận Đủ điều kiện huấn luyện ATVSLĐ của KNA CERT

Giấy chứng nhận Đủ điều kiện huấn luyện ATVSLĐ của KNA CERT

Đăng ký ngay

Khách Hàng sử dụng dịch vụ huấn luyện ATVSLĐ nhóm 3 của KNA

KNA CERT đã cấp hàng nghìn Giấy chứng nhận huấn luyện ATVSLĐ cho các doanh nghiệp hoạt động trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau. Dưới đây là một số Khách Hàng đã sử dụng dịch vụ của Chúng Tôi:

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

Công ty TNHH Một thành viên Dệt kim Đông Xuân-Nhà máy Dệt nhuộm

Công ty TNHH Một thành viên Dệt kim Đông Xuân-Nhà máy Dệt nhuộm

Công ty TNHH Daiwa House Việt Nam

Công ty TNHH Daiwa House Việt Nam

Liên hệ KNA CERT để tìm hiểu dịch vụ huấn luyện ATVSLĐ

Với tư cách là một trong những tổ chức Đào tạo & Chứng nhận hàng đầu tại Việt Nam, cùng phương châm: “Cùng Doanh Nghiệp vươn tầm Quốc Tế - Nâng vị thế Thương Hiệu Quốc Gia”, KNA tự hào đã giúp hàng nghìn doanh nghiệp sở hữu các chứng chỉ hợp lệ, trong đó có Giấy chứng nhận huấn luyện ATVSLĐ.

KNA CERT sở hữu đội ngũ chuyên gia trong lĩnh vực an toàn lao động có trên 10 năm kinh nghiệm và liên tục cải tiến chất lượng dịch vụ để mang tới những trải nghiệm tốt nhất cho Quý Khách Hàng. Đó không chỉ là chìa khóa thành công của Chúng Tôi mà còn là cơ sở uy tín để Khách Hàng tin tưởng lựa chọn.

  • 99% Khách Hàng hài lòng với chất lượng dịch vụ
  • 95% Khách Hàng quay trở lại sử dụng dịch vụ
  • Cấp hàng nghìn giấy chứng nhận mỗi năm

KNA CERT cam kết về chất lượng dịch vụ:

  • Quy trình làm việc Khoa học – Chuyên nghiệp
  • Thủ tục tinh giản – Đảm bảo tiến độ
  • Báo phí trọn gói từ A đến Z – Không phát sinh chi phí
  • Hỗ trợ 24/7 – Tận tâm – Trách Nhiệm
  • Chính sách hậu mãi siêu tốt – Kèm nhiều ưu đãi hấp dẫn

Hãy liên hệ với chứng nhận ISO KNA ngay hôm nay để tìm hiểu chi tiết về dịch vụ huấn luyện ATVSLĐ và nhận báo giá ưu đãi mới nhất

Nhận ngay khóa học tiêu chuẩnMIỄN PHÍ

Tin Mới Nhất

Thông báo Lịch nghỉ lễ Chiến Thắng 30/4 và Ngày Quốc Tế Lao Động 01/5

25-04-2024

Thông báo Lịch nghỉ lễ Chiến Thắng 30/4 và Ngày Quốc Tế Lao Động 01/5

Lịch nghỉ lễ nghỉ lễ Chiến Thắng 30/4 và Ngày Quốc Tế Lao Động 01/5 năm 2024 như sau: Thời gian nghỉ: từ ngày 27.4.2024 đến hết ngày 01.05.2024 Thời g...  

Chương trình Tích hợp Lao động & Xã hội (SLCP) là gì?

24-04-2024

Chương trình Tích hợp Lao động & Xã hội (SLCP) là gì?

Trong thời đại ngày nay, khi mà vấn đề đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội ngày càng được quan tâm, Chương trình Tích hợp Lao động & Xã hội (SLCP) nổi lên như một giải pháp thiết...

Các yêu cầu của ISO 14001:2015 cần tuân thủ

19-04-2024

Các yêu cầu của ISO 14001:2015 cần tuân thủ

ISO 14001:2015 đặt ra nhiều yêu cầu khác nhau để thiết lập, vận hành và duy trì Hệ thống quản lý môi trường (EMS) của một tổ chức. Hãy cùng KNA CERT tìm hiểu Các yêu cầu của ISO 14001:2015...

Chi phí thực hiện ISO 14001:2015 từ A-Z

19-04-2024

Chi phí thực hiện ISO 14001:2015 từ A-Z

Để đảm bảo việc triển khai ISO 14001 thành công và hiệu quả, doanh nghiệp cần xác định rõ ràng các khoản chi phí liên quan trước khi bắt đầu. Trong bài viết này, KNA CERT sẽ giải đáp chi...

KNA CERT Thông báo lịch nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương 2024

17-04-2024

KNA CERT Thông báo lịch nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương 2024

Thực hiện theo quy định của Nhà nước về chế độ nghỉ Lễ, Tết năm 2024. Căn cứ vào tình hình thực tế của Công ty, Ban Giám đốc Công ty thông báo đến toàn thể khách hàng về Lịch...

BRC IOP (BRC Packaging): Tiêu chuẩn bao bì & vật liệu đóng gói

03-04-2024

BRC IOP (BRC Packaging): Tiêu chuẩn bao bì & vật liệu đóng gói

Tiêu chuẩn BRC IOP hay BRC Packaging là tiêu chuẩn Toàn cầu về bao bì và vật liệu đóng gói được thiết kế để bảo vệ người tiêu dùng bằng cách cung cấp cơ sở chung cho việc chứng nhận...

KNA đồng hành cùng bạn trên chặng đường vươn xa phía trước
Cùng phát triển bền vững & thịnh vượng

back to top
mesenger zalo
phone
0968.038.122
TẢI BẢNG GIÁ