KNA CERT đào tạo Sedex-SMETA cho Công ty TNHH DoWell Vi Na
Công ty TNHH DoWell Vi Na lựa chọn KNA CERT là tổ chức đào tạo Sedex-SMETA 4 Pillar (Tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội) cho cán bộ nhân viên.
THÔNG TIN CHUNG
- Tên đơn vị: Công ty TNHH DoWell Vi Na
- Địa chỉ: 270A Hồ Văn Tắng, Ấp Phú Lợi, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Ngành nghề hoạt động: Dệt may
- Dịch vụ sử dụng: Đào tạo Sedex-SMETA 4 Pillar
KNA CERT ĐÀO TẠO SEDEX-SMETA 4 PILLAR CHO CÔNG TY TNHH DOWELL VI NA
Công ty TNHH DoWell Vi Na, thành lập năm 2010, là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Hàn Quốc, chuyên sản xuất các loại ba lô, túi xách và túi dã ngoại phục vụ thị trường xuất khẩu, đặc biệt là thị trường Nhật Bản. Với tầm nhìn chiến lược, DoWell Vi Na đã không ngừng mở rộng quy mô sản xuất để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng. Đến nay, công ty đã thành lập thêm hai nhà máy con tại Củ Chi, với hơn 1.000 công nhân, góp phần đưa sản phẩm của DoWell Vi Na đến gần hơn với thị trường Quốc tế.

Công ty TNHH DoWell Vi Na chuyên sản xuất túi xách các loại
Sedex-SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) 4 Pillar là một trong những tiêu chuẩn hàng đầu về đánh giá trách nhiệm xã hội và đạo đức kinh doanh, bao gồm bốn trụ cột chính: Lao động, Sức khỏe và An toàn, Môi trường, và Đạo đức Kinh doanh. Được phát triển bởi Sedex (Supplier Ethical Data Exchange), tiêu chuẩn này nhằm mục đích cải thiện các hoạt động chuỗi cung ứng bằng cách cung cấp một khung đánh giá toàn diện về điều kiện lao động, quản lý môi trường và tiêu chuẩn đạo đức trong các nhà máy sản xuất.
Đối với DoWell Vi Na, việc áp dụng tiêu chuẩn Sedex-SMETA 4 Pillar có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Là một doanh nghiệp xuất khẩu sang các thị trường Quốc tế khắt khe như Nhật Bản, việc tuân thủ các tiêu chuẩn về đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội không chỉ giúp DoWell Vi Na nâng cao hình ảnh thương hiệu mà còn đảm bảo sự phát triển bền vững. Thông qua việc triển khai tiêu chuẩn này, DoWell Vi Na có thể chứng minh cam kết mạnh mẽ trong việc tạo ra môi trường làm việc an toàn, bảo vệ quyền lợi người lao động, và quản lý hoạt động sản xuất một cách minh bạch và hiệu quả.

Nhân viên của Công ty TNHH DoWell Vi Na chăm chú theo dõi trong buổi đào tạo của KNA CERT
Để triển khai thành công Sedex-SMETA 4 Pillar, việc đào tạo cho đội ngũ cán bộ công nhân viên về các nguyên tắc và yêu cầu của tiêu chuẩn là điều cần thiết. DoWell Vi Na đã lựa chọn KNA CERT là tổ chức đào tạo để đảm bảo quá trình triển khai diễn ra hiệu quả và đúng chuẩn mực.
KNA CERT là một trong những tổ chức hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo các tiêu chuẩn Quốc tế về trách nhiệm xã hội. Với nhiều năm kinh nghiệm, KNA CERT đã đồng hành cùng các doanh nghiệp, giúp họ hoàn thành đánh giá Sedex-SMETA và cải thiện tiêu chuẩn quản lý nội bộ. Đối với DoWell Vi Na, việc lựa chọn KNA CERT là quyết định sáng suốt để đảm bảo quá trình đào tạo được dẫn dắt bởi những chuyên gia có hiểu biết sâu rộng về tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội.
Khóa đào tạo Sedex-SMETA 4 Pillar của KNA CERT không chỉ tập trung vào việc truyền đạt kiến thức lý thuyết mà còn chú trọng vào các tình huống thực tiễn, giúp cán bộ công nhân viên dễ dàng nắm bắt và áp dụng.

Khóa đào tạo Sedex-SMETA của KNA CERT đã diễn ra thành công tốt đẹp
Việc DoWell Vi Na lựa chọn KNA CERT là tổ chức đào tạo Sedex-SMETA 4 Pillar không chỉ là một bước đi chiến lược để cải thiện quản lý chuỗi cung ứng và nâng cao trách nhiệm xã hội mà còn thể hiện cam kết của doanh nghiệp trong việc tuân thủ các tiêu chuẩn Quốc tế. Thông qua khóa đào tạo, DoWell Vi Na đã trang bị cho đội ngũ nhân sự những kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản lý và duy trì các tiêu chuẩn về đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội, từ đó nâng cao uy tín trên thị trường Quốc tế.
KNA CERT tự hào là đơn vị đồng hành cùng DoWell Vi Na trong quá trình xây dựng và phát triển bền vững, góp phần nâng cao vị thế của doanh nghiệp Việt trên thị trường Quốc tế.
Qua đây, KNA CERT cũng gửi lời cảm ơn các cá nhân cũng như các đơn vị đã tin tưởng lựa chọn dịch vụ của KNA. Mọi nhu cầu tham gia khóa đào tạo Sedex-SMETA xin vui lòng liên hệ với Chúng Tôi theo thông tin dưới đây:
- Trụ sở chính: Tầng 11, Tòa nhà Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
- Chi nhánh: Tầng 7, Tòa nhà Thủy Lợi 4, 205A Nguyễn Xí, Phường 26, Quận Bình Thạnh, TPHCM
- Website: https://isokna.com.vn/
- Facebook: https://www.facebook.com/KNACertification
- Zalo / Skype / Whatapps / Wechat: 0983.246.419/ 0981.222.786
- Điện thoại: 0983.246.419/ 0981.222.786
- Email: salesmanager@knacert.com
Tin Mới Nhất
21 tiêu chí đánh giá EcoVadis theo 4 trụ cột ESG
21 tiêu chí đánh giá EcoVadis được phân bổ vào 4 trụ cột chính, là nền tảng để EcoVadis chấm điểm và xếp hạng bền vững cho doanh nghiệp toàn cầu. Hiểu rõ từng tiêu chí giúp doanh nghiệp chuẩn...
Mối liên hệ giữa EcoVadis và ESG: Giống & Khác nhau ở điểm gì?
EcoVadis và ESG có mối liên hệ chặt chẽ nhưng không ít doanh nghiệp không nhận ra điều này. Hiểu đúng mối quan hệ đó giúp bạn xây dựng chiến lược phát triển bền vững hiệu quả hơn – và...
Cần thuê đơn vị tư vấn EcoVadis khi nào? Phân tích 6 tình huống cụ thể
Thuê đơn vị tư vấn EcoVadis chuyên nghiệp vào đúng thời điểm có thể là quyết định sáng suốt nhất mà doanh nghiệp đưa ra trong hành trình xếp hạng bền vững của mình. Bài viết chỉ ra những giai...
7 Sai lầm phổ biến khi đánh giá EcoVadis lần đầu doanh nghiệp cần tránh
Đánh giá EcoVadis lần đầu mà không chuẩn bị đúng cách có thể khiến doanh nghiệp nhận điểm thấp, mất cơ hội hợp tác quốc tế và tốn chi phí đánh giá lại. Bài viết chỉ ra những sai lầm...
Cách cải thiện điểm EcoVadis: Hướng dẫn tối ưu 4 trụ cột Môi trường - Xã hội - Đạo đức - Mua sắm
Cách cải thiện điểm EcoVadis không phải là may rủi – mà là kết quả của một chiến lược chuẩn bị bài bản. Bài viết cung cấp hướng dẫn thực tế theo từng trụ cột đánh giá, giúp doanh nghiệp...
Phân bổ hạn ngạch phát thải khí nhà kính cho 110 nhà máy nhiệt điện, sắt thép, xi măng năm 2026
Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phân bổ hạn ngạch phát thải khí nhà kính thí điểm năm 2025-2026 cho 110 nhà máy nhiệt điện, sắt thép, xi măng với tổng hạn ngạch 268 triệu tấn CO2tđ.

