Cùng doanh nghiệp vươn tầm quốc tế
nâng vị thế thương hiệu
quốc gia

MENU
KNA Cert - Quality Innovation

Đào tạo 5S cho TYM - Tổ chức Tài chính vi mô TNHH MTV Tình Thương

TYM - Tổ chức Tài chính vi mô TNHH MTV Tình Thương lựa chọn KNA CERT là đơn vị đào tạo 5S cho cán bộ công nhân viên.

THÔNG TIN CHUNG

  • Tên đơn vị: TYM - Tổ chức Tài chính vi mô TNHH MTV Tình Thương
  • Địa chỉ: 20 Đường Thụy Khuê, Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Ngành nghề hoạt động: Tài chính
  • Website: https://tymfund.org.vn/
  • Dịch vụ sử dụng: Đào tạo 5S
Nhận tư vấn miễn phí

KNA CERT ĐÀO TẠO 5S CHO TYM - TỔ CHỨC TÀI CHÍNH VI MÔ TNHH MTV TÌNH THƯƠNG

Tổ chức Tài chính vi mô TNHH MTV Tình Thương (TYM) là tổ chức tài chính vi mô chính thức đầu tiên tại Việt Nam do Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam thành lập năm 1992. Đến nay TYM đã hỗ trợ trên 385.000 phụ nữ, hộ gia đình nghèo và thu nhập thấp ở nông thôn và bán nông thôn Việt Nam thông qua các dịch vụ tài chính và xã hội.

Tổ chức TYM thành lập với sứ mệnh cải thiện chất lượng cuộc sống của các cá nhân, hộ gia đình có thu nhập thấp, đặc biệt ưu tiên phụ nữ nghèo, yếu thế thông qua các dịch vụ tài chính và phi tài chính, tạo cơ hội cho phụ nữ tham gia vào các hoạt động kinh tế và xã hội, góp phần nâng cao vị thế của người phụ nữ. Hiện nay TYM là một trong những tổ chức Tài chính vi mô lớn nhất tại Việt Nam với hơn 593 cán bộ làm việc tại Trụ sở chính và 21 chi nhánh trên 13 tỉnh thành của khu vực Bắc và Bắc Trung bộ Việt Nam. Trong đó, có 314 cán bộ kỹ thuật (cán bộ tín dụng) trực tiếp làm việc với thành viên/khách hàng hàng ngày tại 4.971 cụm.

Từ một dự án ban đầu được Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam thành lập với tên gọi Quỹ Tình Thương, TYM đã khẳng định hiệu quả hoạt động và được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp phép trở thành tổ chức tài chính vi mô chính thức năm 2010.

Trong quá trình hoạt động, TYM đã đón tiếp nhiều đoàn khách trong và ngoài nước điển hình như: Đoàn đại biểu Hội nghị thượng đỉnh tài chính toàn diện Châu Á- Thái Bình Dương, Công nương Vương quốc Bỉ, Bà Michell Bachelet Phó Tổng thư ký LHQ, Phu nhân Tổng thống Nam Phi, Phu nhân Tổng thư ký Liên hiệp quốc Kofi Annan, Phu nhân Tổng thống Mỹ Bill Clinton

Hình ảnh học viên trong khóa đào tạo 5S của KNA và tổ chức Tài chính vi mô TNHH MTV Tình Thương

Trong những năm qua, TYM đã khẳng định là một mô hình tài chính vi mô bền vững, an toàn và hiệu quả, đóng góp tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, khẳng định vai trò của tài chính vi mô trong Chiến lược tài chính toàn diện quốc gia và giảm nghèo bền vững. Từ một dự án được tài trợ 200 triệu đồng năm 1992, đến nay TYM đã có tổng tài sản gần 2.800 tỷ đồng, sẵn sàng cấp tín dụng cho phụ nữ qua nhiều vòng vốn. Qua đó, TYM đã góp phần nâng cao năng lực và vị thế cho phụ nữ, đồng thời tăng cường an sinh xã hội tại các địa phương có TYM hoạt động. Năm 2022, TYM được bình chọn là 1 trong 10 tổ chức tài chính trên thế giới được tôn vinh trong khuôn khổ giải thưởng tài chính vi mô Châu Âu năm 2022 với chủ đề “Tài chính toàn diện cho phụ nữ” (EMA 2022).

KNA CERT vinh dự được lựa chọn là đơn vị đào tạo 5S cho các cán bộ, công nhân viên của Tổ chức Tài chính vi mô TNHH MTV Tình Thương. Đào tạo và áp dụng phương pháp 5S sẽ mang lại nhiều lợi ích cho TYM như sau:

  • Tăng năng suất và hiệu quả làm việc: 5S giúp tổ chức sắp xếp và quản lý công cụ, tài liệu, vật dụng, không gian làm việc và thông tin một cách khoa học, hợp lý. Nhờ đó, các nhân viên có thể dễ dàng truy cập, tìm kiếm và sử dụng tài liệu, công cụ một cách nhanh chóng và tiết kiệm thời gian. Việc này giúp tăng năng suất, giảm thời gian tìm kiếm và giảm số lần thực hiện lại công việc.
  • Cải thiện chất lượng dịch vụ: Việc giữ gìn, bảo trì và vệ sinh các thiết bị, công cụ, không gian làm việc giúp giảm thiểu sự cố, lỗi, nâng cao chất lượng dịch vụ và tăng khả năng đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
  • Tăng tính tổ chức và hiệu quả quản lý: Việc áp dụng phương pháp 5S giúp tổ chức định hình được một môi trường làm việc có trật tự, sạch sẽ, gọn gàng và an toàn.
  • Tăng trách nhiệm và tính kỷ luật của nhân viên: Việc đào tạo 5S, thường xuyên thực hiện và duy trì phương pháp 5S giúp các nhân viên nâng cao trách nhiệm, tính kỷ luật trong công việc, hình thành tinh thần trách nhiệm với nơi làm việc.

Qua đây, KNA CERT cũng gửi lời cảm ơn các cá nhân cũng như các đơn vị đã tin tưởng lựa chọn dịch vụ của KNA. Mọi nhu cầu về đào tạo xin vui lòng liên hệ với Chúng Tôi theo thông tin dưới đây:

Tin Mới Nhất

KNA CERT thông báo nghỉ Lễ Quốc Khánh 2-9-2024

28-08-2024

KNA CERT thông báo nghỉ Lễ Quốc Khánh 2-9-2024

Chào mừng kỷ niệm 79 năm Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2024). KNA CERT xin thông báo lịch nghỉ lễ của Công Ty

Duy trì ISO 9001:2015 như thế nào? Phương pháp duy trì ISO 9001 hiệu quả

20-08-2024

Duy trì ISO 9001:2015 như thế nào? Phương pháp duy trì ISO 9001 hiệu quả

Duy trì Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 hiệu quả là một quá trình liên tục, đòi hỏi sự cam kết từ toàn bộ doanh nghiệp. Nếu như để được chứng nhận ISO 9001 là một quá trình...

Thời hạn hết hiệu lực của ISO 9001:2015 là lúc nào? Khi nào ISO sẽ ban hành phiên bản mới?

20-08-2024

Thời hạn hết hiệu lực của ISO 9001:2015 là lúc nào? Khi nào ISO sẽ ban hành phiên bản mới?

Trước câu hỏi “Thời hạn hết hiệu lực của ISO 9001:2015 là khi nào?” nhiều người sẽ nhầm lẫn với thời gian hết hiệu lực của chứng nhận ISO 9001:2015. Tuy nhiên hai khái niệm về thời hạn hiệu lực...

Workshop

19-08-2024

Workshop "Thực hành kiểm kê khí nhà kính theo tiêu chuẩn ISO 14064-1 cho ngành thực phẩm"

THƯ MỜI THAM DỰ HỘI THẢO "Thực hành kiểm kê khí nhà kính theo tiêu chuẩn ISO 14064-1 cho ngành thực phẩm" Khí nhà kính hiện đang là nguyên nhân làm gia tăng sự 

Chứng chỉ ISO 9001 là gì? Mẫu giấy chứng nhận chuẩn & Lợi ích khi sở hữu

14-08-2024

Chứng chỉ ISO 9001 là gì? Mẫu giấy chứng nhận chuẩn & Lợi ích khi sở hữu

Chứng chỉ ISO 9001 là bằng chứng chứng mình hệ thống quản lý chất lượng của một tổ chức phù hợp theo tiêu chuẩn Quốc tế. Vậy chứng chỉ ISO 9001 là gì và công ty nào cung cấp chứng...

Điều khoản 9.2 ISO 14001: Đánh giá nội bộ EMS (Các yêu cầu chính)

13-08-2024

Điều khoản 9.2 ISO 14001: Đánh giá nội bộ EMS (Các yêu cầu chính)

Điều khoản 9.2 trong ISO 14001:2015 yêu cầu tổ chức phải tiến hành đánh giá nội bộ để kiểm tra hiệu quả của Hệ thống quản lý môi trường (EMS). Hãy tìm hiểu các yêu cầu chính mà Điều khoản...

KNA đồng hành cùng bạn trên chặng đường vươn xa phía trước
Cùng phát triển bền vững & thịnh vượng

back to top
mesenger zalo
phone
0968.038.122
TẢI BẢNG GIÁ