Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 4 là gì? – KNA CERT

Công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được chia thành 6 nhóm tương ứng với 6 đối tượng trong một tổ chức theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Trong bài viết này, hãy cùng KNA CERT tìm hiểu Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 4 là gì?

Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 4 là gì?

Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động Nhóm 4 là hoạt động nâng cao ý nhận thức của những người những người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 (quy định tại Khoản 5 – Điều 1 – Chương I của Nghị định 140/2018/NĐ – CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 44/2016/NĐ-CP) để nhận biết các yếu tố nguy hiểm trong môi trường làm việc. Trên cơ sở đó có giải pháp phòng, chống bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.

Đối tượng Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 4

Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 và Nghị định 140/2018/NĐ – CP ngày 08/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 44/2016/NĐ-CP quy định đối tượng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động Nhóm 4 bao gồm những người lao động KHÔNG THUỘC:

• Nhóm 1: Người làm công tác quản lý
• Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ
• Nhóm 5: Người làm công tác y tế
• Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên

Thông thường nhóm 4 sẽ bao gồm: nhân viên văn phòng, văn thư, lễ tân, kế toán, nhân viên bán hàng, nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên trực tổng đài,...

Nội dung Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 4

Điều 18 - Mục 4 - Chương III của Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định nội dung huấn luyện an toàn vệ sinh lao động Nhóm 4 bao gồm:

Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động

• Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động.
• Chính sách, chế độ về an toàn vệ sinh lao động đối với người lao động.
• Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động.
• Chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn vệ sinh lao động.
• Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh.
• Nội quy an toàn vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân.
• Nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.

Huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc

Quy trình làm việc và yêu cầu cụ thể về an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

→ Thông qua những nội dung huấn luyện này, những người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 sẽ được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để hiểu và thực hiện đầy đủ các quy định về an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao chất lượng công việc.

Đối tượng của huấn luyện vệ sinh an toàn lao động nhóm 4 đa phần là nhân viên văn phòng

Lợi ích khi Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 4

Huấn luyện an toàn lao động cho những người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 (Nhóm 4) mang lại nhiều lợi ích quan trọng không chỉ cho cá nhân mà còn cho tổ chức và người lao động. Dưới đây là một số lợi ích quan trọng mà của hoạt động Huấn luyện an toàn lao động Nhóm 4:

1. Nâng cao nhận thức về ATLĐ

Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cung cấp kiến thức và thông tin quan trọng về quy định, quy trình an toàn, thiết bị bảo hộ và các biện pháp an toàn khác. Điều này giúp tăng hiểu biết của nhân viên về các tiêu chuẩn an toàn và cách thực hiện chúng.

2. Xác định và ứng phó tốt với các rủi ro

Huấn luyện ATVSLĐ giúp nhân viên hiểu rõ về các rủi ro và nguy cơ liên quan đến công việc của họ. Điều này giúp họ biết cách phòng ngừa, ứng phó và làm việc một cách an toàn, giảm nguy cơ tai nạn lao động và thương tích.

3. Giảm nguy cơ tai nạn

Huấn luyện ATVSLĐ giúp nhân viên nhận biết và đối phó với các tình huống nguy hiểm. Điều này giúp giảm nguy cơ xảy ra tai nạn lao động và sự cố trong môi trường làm việc.

4. Tăng hiệu suất công việc

Khi nhân viên biết cách làm việc an toàn, họ có khả năng thực hiện công việc một cách hiệu quả hơn mà không phải lo lắng về nguy cơ thương tích. Nhờ vậy có thể tăng cường hiệu suất làm việc và sự tập trung.

Huấn luyện an toàn lao động giúp tăng hiệu suất công việc

5. Đáp ứng yêu cầu pháp lý

Việc cung cấp huấn luyện An toàn lao động là một yêu cầu pháp lý. Đảm bảo rằng nhân viên đã được đào tạo đầy đủ giúp công ty tuân thủ các quy định và tránh các vấn đề pháp lý liên quan đến an toàn lao động.

6. Tạo văn hóa an toàn

Huấn luyện An toàn lao động có thể góp phần xây dựng một văn hóa an toàn trong tổ chức, khuyến khích mọi người chú trọng đến an toàn trong mọi khía cạnh của công việc.

7. Bảo vệ hình ảnh công ty

Công ty thể hiện tầm nhìn và cam kết với việc bảo vệ nhân viên thông qua việc cung cấp huấn luyện ATLĐ. Điều này có thể tạo dựng hình ảnh tích cực và tạo lòng tin trong cộng đồng và với đối tác kinh doanh.

Dich vụ Huấn luyện An toàn lao động Nhóm 4 của KNA

Sổ theo dõi Sổ theo dõi công tác huấn luyện Nhóm 4 mới nhất

Điều 19 – Mục 1 –  Chương III của Nghị định 44/2016/NĐ – CP quy định Tổng thời gian Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động Nhóm 4 ít nhất 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Căn cứ vào Khoản 4 – Điều 24 – Mục 3 – Chương III tại Nghị định số 44/2016/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 15/05/2016:

• Người sử dụng lao động ghi nhận kết quả huấn luyện an toàn vệ sinh lao động của người được huấn luyện vào Sổ theo dõi công tác huấn luyện tại cơ sở sản xuất, kinh doanh
• Sổ theo dõi công tác huấn luyện phải được cấp. theo Mẫu số 7 Phụ lục II ban hành kèm Nghị định này.
• Sổ theo dõi phải được cập nhật ít nhất 1 năm/lần.

Năng lực của KNA CERT

KNA CERT được chỉ định huấn luyện an toàn vệ sinh lao động bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Chúng Tôi cung cấp dịch vụ huấn luyện ATVSLĐ cho cả 6 nhóm: 1-2-3-4-5-6.

Giấy chứng nhận Đủ điều kiện huấn luyện ATVSLĐ của KNA CERT

Khách Hàng sử dụng dịch vụ huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 4 của KNA

KNA CERT đã cấp hàng nghìn Giấy chứng nhận huấn luyện ATVSLĐ cho các doanh nghiệp hoạt động trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau. Dưới đây là một số Khách Hàng đã sử dụng dịch vụ của Chúng Tôi:

Công ty TNHH Mỏ Nikel Bản Phúc

Công ty TNHH Điện tử Bestek Việt Nam

Công ty TNHH ULHWA Việt Nam

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

Công ty TNHH Một thành viên Dệt kim Đông Xuân-Nhà máy Dệt nhuộm

Liên hệ KNA CERT để tìm hiểu dịch vụ huấn luyện ATVSLĐ

Với tư cách là một trong những tổ chức Đào tạo & Chứng nhận hàng đầu tại Việt Nam, cùng phương châm: “Cùng Doanh Nghiệp vươn tầm Quốc Tế - Nâng vị thế Thương Hiệu Quốc Gia”, KNA tự hào đã huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho hàng nghìn doanh nghiệp.

KNA CERT sở hữu đội ngũ chuyên gia trong lĩnh vực an toàn lao động có trên 10 năm kinh nghiệm và liên tục cải tiến chất lượng dịch vụ để mang tới những trải nghiệm tốt nhất cho Quý Khách Hàng. Đó không chỉ là chìa khóa thành công của Chúng Tôi mà còn là cơ sở uy tín để Khách Hàng tin tưởng lựa chọn.

• 99% Khách Hàng hài lòng với chất lượng dịch vụ
• 95% Khách Hàng quay trở lại sử dụng dịch vụ
• Cấp hàng nghìn giấy chứng nhận mỗi năm

KNA CERT cam kết về chất lượng dịch vụ:

• Quy trình làm việc Khoa học – Chuyên nghiệp
• Thủ tục tinh giản – Đảm bảo tiến độ
• Báo phí trọn gói từ A đến Z – Không phát sinh chi phí
• Hỗ trợ 24/7 – Tận tâm – Trách Nhiệm
• Chính sách hậu mãi siêu tốt – Kèm nhiều ưu đãi hấp dẫn

Hãy liên hệ với chứng nhận ISO KNA ngay hôm nay để tìm hiểu chi tiết về dịch vụ huấn luyện ATVSLĐ và nhận báo giá ưu đãi mới nhất

• Trụ sở chính: Tầng 11, Tòa nhà Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
• Chi nhánh: Tầng 7, Tòa nhà Thủy Lợi 4, 205A Nguyễn Xí, Phường 26, Quận Bình Thạnh, TPHCM
• Facebook: https://www.facebook.com/KNACertification
• Hotline: 0968.038.122
• Email: salesmanager@knacert.com