Cùng doanh nghiệp vươn tầm quốc tế
nâng vị thế thương hiệu
quốc gia

MENU
KNA Cert - Quality Innovation

KNA CERT thông báo tuyển dụng tại Nhân viên Marketing tại Hà Nội

KNA CERT đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí Nhân viên Marketing tại Hà Nội. Hãy gửi CV cho Chúng Tôi nếu bạn thấy công việc phù hợp. 

GIỚI THIỆU VỀ KNA CERT 

Là một trong những tổ chức Đào tạo - Chứng nhận uy tín hàng đầu tại Việt Nam, KNA CERT hướng tới xây dựng một đội ngũ nhân sự hùng mạnh và có chất lượng. Chúng Tôi luôn sẵn sàng mở ra cơ hội nghề nghiệp tốt cho những ứng viên cầu tiến và có năng lực chuyên môn. 

Dịch vụ cung cấp & Tiêu chuẩn đào tạo của KNA gồm: 

  • Chứng nhận hệ thống quản lý: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 17025, ISO 50001,…  
  • Chứng nhận sản phẩm: KOSHER, FSC/COC, ENplus, PEFC, Hợp Quy Vật liệu xây dựng QCVN16, CE MARKING,... 
  • Tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội: BSCI, SEDEX-SMETA, WRAP, RBA, DISNEY-ILS,… 
  • Tiêu chuẩn an ninh: C-TPAT, GSV, SCS, SCAN,... 
  • Tiêu chuẩn ngành Dệt may: GRS, GOTS, RCS, OCS, RDS, RWS,.. 
  • Tiêu chuẩn thực phẩm: HACCP, ISO 22000, FSSC 22000, BRC, IFS FOODS, ORGANIC,… 
  • Huấn luyện an toàn lao động; Quan trắc Môi trường Lao động; 
  • Dịch vụ đăng ký chứng nhận: FDA, UN MARK… 

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING 

1. Mô tả công việc 

  • Có khả năng lên ý tưởng và viết nội dung cho các dịch vụ của công ty 
  • Tham gia xây dựng kịch bản, sự kiện truyền thông 
  • SEO từ khóa  
  • Quảng bá thương hiệu và dịch vụ của công ty trên website và các nền tảng mạng xã hội 
  • Cùng với team tiến hành khảo sát và phân tích Insight khách hàng 
  • Thiết kế các tài liệu, ấn phẩm quảng cáo, truyền thông phục vụ cho công việc xây dựng và phát triển thương hiệu thuộc sở hữu của công ty. 
  • Phối hợp, đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng hình ảnh, nội dung, Video cho team Marketing. 
  • Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận  

2. Quyền lợi được hưởng 

  • Lương thỏa thuận khi phỏng vấn 
  • Làm việc từ thứ 2- thứ 6 hàng tuần (8h00 – 17h30, nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), các ngày lễ tết nghỉ theo quy định của Nhà nước. 
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ khác của người lao động 
  • Ăn chiều hàng ngày FREE tại văn phòng 
  • Du lịch hàng năm cùng Công ty 
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. 
  • Được xét tăng lương định kỳ 
  • Được tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ  

3. Yêu cầu công việc 

  • Ham học hỏi, chăm chỉ, cẩn thận 
  • Nhạy bén với những tin tức xã hội, nắm bắt được nhu cầu thị trường, thấu hiểu những mong muốn của khách hàng mục tiêu 
  • Có khả năng sáng tạo tốt, tư duy đào sâu và giải quyết vấn đề 
  • Khả năng làm việc nhóm tốt 
  • Có tính trách nhiệm cao, biết làm chủ trong công việc 
  • Có ý thức giữ cam kết về deadline  

* Thông tin chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn 

Hạn nộp hồ sơ: Từ ngày 12/5/2023 đến hết 30/6/2023

Để ứng tuyển vị trí Nhân viên Marketing, ứng viên vui lòng gửi thông tin qua: 

  • Email: hcns@knacert.com / hoa.tran@knacert.com 
  • Số điện thoại: 02438.268.222 / 0977.774.603 
  • Trụ sở chính: Tầng 11, Tòa nhà Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội 
  • Chi nhánh: Tầng 7, Tòa nhà Thủy Lợi 4, 205A Nguyễn Xí, Phường 26, Quận Bình Thạnh, TPHCM 

 

 

Tin Mới Nhất

Thư mời tham dự Workshop

06-05-2026

Thư mời tham dự Workshop "ESG và Vai trò của Điện mặt trời"

Thư mời tham dự Workshop "ESG và Vai trò của Điện mặt trời: Nâng cao Năng lực Cạnh tranh Bền vững và Tiết kiệm Chi phí Vận hành Doanh nghiệp"

Huy chương EcoVadis (EcoVadis Medals) – Ý nghĩa, tiêu chí và cách đạt được 

22-04-2026

Huy chương EcoVadis (EcoVadis Medals) – Ý nghĩa, tiêu chí và cách đạt được 

Huy chương EcoVadis là minh chứng được thị trường quốc tế công nhận về cam kết phát triển bền vững của doanh nghiệp. Bài viết giải thích đầy đủ 4 cấp độ huy chương, tiêu chí xét trao, ý nghĩa...

Thang điểm EcoVadis: Cấu trúc, cách tính và ý nghĩa của từng mốc điểm 

22-04-2026

Thang điểm EcoVadis: Cấu trúc, cách tính và ý nghĩa của từng mốc điểm 

Thang điểm EcoVadis không chỉ là con số từ 0 đến 100 – đằng sau đó là hệ thống tính điểm 3 lớp với 7 chỉ số quản lý và trọng số khác nhau theo ngành. Hiểu đúng cách EcoVadis...

Tại sao EcoVadis là giải pháp chống “Tẩy xanh” (Greenwashing) hiệu quả? 

22-04-2026

Tại sao EcoVadis là giải pháp chống “Tẩy xanh” (Greenwashing) hiệu quả? 

Greenwashing đang trở thành rủi ro pháp lý và thương mại nghiêm trọng. Tìm hiểu tại sao EcoVadis – với cơ chế xác minh bằng chứng độc lập, giám sát 360° và thang điểm minh bạch – được xem là...

ISO 14001:2026 – Những cập nhập quan trọng & Hướng dẫn chuyển đổi tối ưu 

22-04-2026

ISO 14001:2026 – Những cập nhập quan trọng & Hướng dẫn chuyển đổi tối ưu 

Tiêu chuẩn về hệ thống quản lý môi trường sửa đổi ISO 14001:2026 hiện đã bước vào giai đoạn cuối cùng của quá trình sửa đổi. Bản dự thảo tiêu chuẩn quốc tế cuối cùng (FDIS) đã được công bố...

EcoVadis dành cho doanh nghiệp nào? 5 Dấu hiệu nhận biết cần đánh giá EcoVadis 

16-04-2026

EcoVadis dành cho doanh nghiệp nào? 5 Dấu hiệu nhận biết cần đánh giá EcoVadis 

Tìm hiểu doanh nghiệp nào nên làm EcoVadis (Xếp hạng bền vững trong kinh doanh), dấu hiệu nhận biết và lợi ích cụ thể theo từng ngành. 

KNA đồng hành cùng bạn trên chặng đường vươn xa phía trước
Cùng phát triển bền vững & thịnh vượng

back to top
mesenger zalo
phone
0983.246.419
TẢI BẢNG GIÁ