Cùng doanh nghiệp vươn tầm quốc tế
nâng vị thế thương hiệu
quốc gia

MENU
KNA Cert - Quality Innovation

Giới thiệu bản thân cho buổi phỏng vấn suôn sẻ và thành công

Để mở đầu buổi phỏng vấn, hầu hết nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên giới thiệu khái quát bản thân. Đây được xem như “miếng trầu mở đầu câu chuyện”. Vậy làm sao để đưa ra lời giới thiệu ấn tượng giúp cho khởi đầu buổi phỏng vấn suôn sẻ và thành công?

Giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấn bao gồm những nội dung gì?

Lời giới thiệu bản thân mà chúng ta trình bày khi bắt đầu buổi phỏng vấn giống như một đoạn trailer về cuộc đời mà người xem chính là nhà tuyển dụng. Do vậy, bạn không cần nói quá dài dòng làm gì, thay vào đó chỉ cần nêu ngắn gọn trong khoảng 1 đến 2 phút là đủ. 

Tuy nhiên, trong khoảng thời gian này, bạn cần đảm bảo câu trả lời bao gồm đầy đủ 5 nội dung chính sau đây:

  • Thông tin cá nhân: Họ tên, bí danh (nếu có) và tuổi;
  • Trình độ học vấn (nếu bạn còn đang đi học hãy nói rõ bản thân là sinh viên năm mấy - ngành gì - trường nào);
  • Kinh nghiệm làm việc: Tập trung nhấn mạnh những kinh nghiệm có liên quan đến vị trí ứng tuyển, tránh liệt kê tràn lan khiến nhà tuyển dụng bị nhiễu loạn thông tin;
  • Sơ lược mục tiêu: Mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn;
  • Lời cảm ơn.

Quy trình giới thiệu bản thân khi phỏng vấn

Sau khi nắm được 5 nội dung chính cần có khi giới thiệu bản thân, bạn có thể bắt đầu luyện tập giới thiệu dựa trên dàn ý chi tiết dưới đây.

Bước 1: Nói lời cảm ơn

Để tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng, trước tiên bạn hãy bắt đầu bằng một lời cảm ơn. Ví dụ: 

“Cảm ơn anh/chị cùng quý công ty đã chú ý với CV của em và tổ chức buổi phỏng vấn ngày hôm nay để em có cơ hội được thể hiện năng lực của bản thân cũng như ứng tuyển vào vị trí X mà công ty đang tìm kiếm.”

Về vấn đề xưng hô, nếu bạn là Fresher hoặc Junior thì tốt nhất nên xưng là “em”. Còn nếu trình độ của bạn đã lên mức Senior thì bạn có thể xưng hô với người phỏng vấn là “tôi” để thể hiện sự chuyên nghiệp. Lưu ý, dù cho người phỏng vấn ít tuổi hơn, bạn cũng không nên gọi “em” và xưng “anh/chị” nhé.

Bước 2: Làm nổi bật thành tích

Đây là lúc bạn có thể “khoe” ra những thành tích nổi bật của bản thân để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn chính là mảnh ghép còn thiếu cho vị trí công việc này chứ không phải những ứng viên còn lại.

Trong phần này, hãy giới thiệu các thông tin cơ bản, bao gồm họ tên, bí danh (nếu có) và tuổi. Tiếp đến, hãy trình bày đến kiến thức, kỹ năng, tính cách và cả mục tiêu của bạn. Cần liệt kê mọi thứ cụ thể và rõ ràng, sao cho phía nhà tuyển dụng nắm được các thông tin của bạn.

Ngoài ra, để tạo ấn tượng hơn, bạn nên trình bày theo lối “kể chuyện” chứ đừng liệt kê.
Cụ thể, hãy thêm vào chuỗi sự kiện của bạn một chút biến tấu cảm xúc, thể hiện sự chân thành của bạn và sắp xếp các sự kiện để thể hiện được cả tính cách và kỹ năng.

Bước 3: Nêu lên nguyện vọng

Chốt lại phần giới thiệu bản thân, bạn hãy thể hiện nguyện vọng cũng như mong muốn làm việc của mình.

Một số lưu ý quan trọng để có bài giới thiệu bản thân ấn tượng

  • Kiểm soát thời gian

Thời lượng dành cho bài giới thiệu bản thân chỉ nên giới hạn trong khoảng 1-2 phút, bởi sau đó còn rất nhiều thông tin mà bạn cần trao đổi với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. Vì vậy, bạn nên chắt lọc những thông tin giá trị nhất có liên quan đến vị trí ứng tuyển để trình bày thay vì trình bày lan man, dài dòng.

  • Ngồi thẳng lưng và giao tiếp bằng mắt

Ngồi thẳng lưng và giao tiếp bằng mắt là biểu hiện cho thấy bạn là một con người tự tin - tự tin vào năng lực của bản thân. Đây cũng là những ngôn ngữ cơ thể vô cùng cần thiết và quan trọng trong buổi phỏng vấn, giúp bạn tạo ấn tượng tốt hơn với nhà tuyển dụng. 
 

Tin Mới Nhất

3 Cách tra cứu Mã DUNS doanh nghiệp Dễ dàng & Chính xác 

03-06-2025

3 Cách tra cứu Mã DUNS doanh nghiệp Dễ dàng & Chính xác 

Tìm hiểu tra cứu mã số DUNS là gì và cách tra mã DUNS cho doanh nghiệp Việt Nam. Hướng dẫn chi tiết, đơn giản giúp bạn tìm thông tin đối tác hiệu quả. Click để biết thêm! 

Rủi ro nếu không tuân thủ EUDR: Hậu quả & Cách phòng tránh 

03-06-2025

Rủi ro nếu không tuân thủ EUDR: Hậu quả & Cách phòng tránh 

Khám phá chi tiết các rủi ro nếu không tuân thủ EUDR về pháp lý, tài chính, uy tín. Bảo vệ doanh nghiệp của bạn ngay! Tìm hiểu cùng KNA CERT. 

Thời hạn tuân thủ EUDR & Hướng dẫn tuân thủ EUDR 

03-06-2025

Thời hạn tuân thủ EUDR & Hướng dẫn tuân thủ EUDR 

Tìm hiểu cách tuân thủ EUDR hiệu quả. Bài viết cung cấp hướng dẫn tuân thủ EUDR chi tiết và cập nhật thời hạn tuân thủ EUDR mới nhất. Đọc ngay! 

TOP 5 Tiêu chuẩn Trách nhiệm xã hội phổ biến trong ngành Dệt may 

29-05-2025

TOP 5 Tiêu chuẩn Trách nhiệm xã hội phổ biến trong ngành Dệt may 

Tìm hiểu chi tiết về BSCI, WRAP, Sedex-SMETA, Higg, WCA - các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội hàng đầu trong ngành dệt may. Nâng cao uy tín & cạnh tranh.

Tín chỉ nhựa: Biến chất thải thành dòng tiền cho tái chế bền vững

29-05-2025

Tín chỉ nhựa: Biến chất thải thành dòng tiền cho tái chế bền vững

Việt Nam hiện đang đối mặt với một thực trạng đáng lo ngại: lượng nhựa tiêu thụ ngày càng tăng đang góp phần nghiêm trọng vào ô nhiễm môi trường. Trong nỗ lực tìm kiếm giải pháp, nhiều sáng kiến...

ISO 14064-3: Toàn tập về Xác minh và Xác nhận Báo cáo Khí Nhà Kính (Phiên bản 2019) 

29-05-2025

ISO 14064-3: Toàn tập về Xác minh và Xác nhận Báo cáo Khí Nhà Kính (Phiên bản 2019) 

Giải thích chi tiết ISO 14064-3:2019 - Tiêu chuẩn quốc tế về xác minh & xác nhận báo cáo khí nhà kính (GHG). Tìm hiểu yêu cầu, quy trình & lợi ích. Xem ngay! 

KNA đồng hành cùng bạn trên chặng đường vươn xa phía trước
Cùng phát triển bền vững & thịnh vượng

back to top
mesenger zalo
phone
0968.038.122
TẢI BẢNG GIÁ