Mối liên hệ giữa CSR và BSCI trong môi trường kinh doanh có trách nhiệm
Trong bối cảnh toàn cầu hóa, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ngày càng trở thành một tiêu chuẩn quan trọng mà các công ty cần đáp ứng. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp thường nhầm lẫn giữa CSR và BSCI. Vậy CSR và BSCI có mối quan hệ như thế nào? Liệu BSCI có phải là một phần của CSR không? Trong bài viết này, KNA CERT sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về hai khái niệm này.
CSR là gì?
CSR là viết tắt của Corporate Social Responsibility, hay là Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Thuật ngữ này xuất hiện lần đầu tiên trong cuốn sách “Trách nhiệm xã hội của doanh nhân” (Social Responsibilities of the Businessmen) của tác giả Howard Rothmann Bowen vào năm 1953. Đây là một nguyên tắc và xu hướng quan trọng trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, mà doanh nghiệp cam kết thực hiện những hoạt động có lợi cho xã hội và môi trường, không chỉ tập trung vào lợi nhuận tài chính. Nguyên tắc hàng đầu của CSR là hoạt động xuất phát từ lương tâm, đạo đức kinh doanh, năng lực của công ty và gắn chặt với phát triển bền vững.
Mục tiêu của CSR là tạo ra giá trị bền vững cho cả doanh nghiệp và xã hội. Nó giúp cải thiện hình ảnh của doanh nghiệp, tăng cường tương tác tích cực với khách hàng, cung cấp môi trường làm việc tích cực cho nhân viên, và đóng góp vào việc giải quyết các vấn đề liên quan đến môi trường và xã hội.
Các khía cạnh chính của CSR bao gồm:
- Trách nhiệm môi trường: CSR đòi hỏi doanh nghiệp cần thực hiện các biện pháp giảm thiểu tác động tiêu cực lên môi trường, chẳng hạn cắt giảm lượng phát thải khí nhà kính, quản lý chất thải, sử dụng tài nguyên bền vững...
- Trách nhiệm với cộng đồng: Doanh nghiệp tham gia vào các chương trình hỗ trợ cộng đồng như tài trợ cho giáo dục, y tế, phát triển cơ sở hạ tầng hoặc các hoạt động thiện nguyện, giúp nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.
- Trách nhiệm với người lao động: CSR cũng bao gồm việc đảm bảo quyền lợi và điều kiện làm việc tốt cho nhân viên, từ khía cạnh môi trường làm việc an toàn, đảm bảo bình đẳng giới, đến việc cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Trách nhiệm đạo đức trong kinh doanh: CSR đòi hỏi doanh nghiệp phải minh bạch, trung thực, tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức trong mọi hoạt động kinh doanh.
BSCI là gì?
BSCI (Business Social Compliance Initiative – Sáng kiến tuân thủ trách nhiệm xã hội trong kinh doanh) là bộ tiêu chuẩn đánh giá tuân thủ trách nhiệm xã hội trong kinh doanh. Tiêu chuẩn ra đời năm 2003 theo đề xuất của Hiệp hội Ngoại thương FTA, hiện thuộc quyền sở hữu của Amfor. BSCI được thiết lập với mục tiêu là cải thiện điều kiện việc làm trong chuỗi cung ứng toàn cầu bằng việc cam kết mạnh mẽ của những người tham gia thực hiện hệ thống.
BSCI phiên bản mới nhất có hiệu lực từ ngày 01/01/2023, đưa ra 13 nguyên tắc chính để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ trách nhiệm xã hội, bao gồm:
- Hệ thống quản lý xã hội và hiệu ứng thác đổ
- Sự tham gia và bảo vệ người lao động
- Quyền tự do lập hội và thương lượng tập thể
- Không phân biệt đối xử, bạo lực hoặc quấy rối
- Trả lương công bằng
- Giờ làm việc hợp lý
- Sức khỏe và an toàn nghề nghiệp cho người lao động
- Không sử dụng lao động trẻ em
- Bảo vệ đặc biệt cho người lao động trẻ
- Tổ chức việc làm ổn định cho lao động
- Không có lao động bị ràng buộc, lao động bị cưỡng bức hoặc buôn người
- Bảo vệ môi trường
- Hành vi kinh doanh có đạo đức
Mối quan hệ giữa CSR và BSCI
1. BSCI có phải là một phần của CSR không?
BSCI và CSR đều liên quan đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, nhưng chúng có sự khác biệt đáng kể về bản chất, phạm vi và mục tiêu hướng đến. CSR là một khái niệm rộng, đề cập đến toàn bộ trách nhiệm mà một doanh nghiệp cần thực hiện nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững, không chỉ tập trung vào lợi nhuận mà còn cân nhắc đến các yếu tố như bảo vệ môi trường, đóng góp cho cộng đồng, cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên và duy trì đạo đức kinh doanh minh bạch.
Trong khi đó, BSCI là một hệ thống tiêu chuẩn cụ thể, được thiết lập để đánh giá và cải thiện điều kiện lao động trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Nó tập trung vào các nguyên tắc đạo đức kinh doanh, đảm bảo quyền lợi người lao động, như trả lương công bằng, không sử dụng lao động trẻ em, bảo vệ môi trường làm việc an toàn và tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến lao động.
Do đó, có thể nói rằng BSCI là một phần trong hoạt động về CSR của doanh nghiệp. Khi một công ty áp dụng BSCI, họ đang thực hiện một phần trách nhiệm xã hội của mình trong lĩnh vực lao động và chuỗi cung ứng, đảm bảo rằng các điều kiện làm việc được cải thiện, quyền lợi của người lao động được bảo vệ và các nguyên tắc kinh doanh có đạo đức được duy trì. Việc tuân thủ BSCI không chỉ giúp doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu từ đối tác và thị trường quốc tế mà còn góp phần xây dựng hình ảnh một công ty có trách nhiệm, minh bạch và hướng đến sự phát triển bền vững.
2. So sánh CSR và BSCI – Điểm khác nhau
Tiêu chí |
CSR (Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp) |
BSCI (Sáng kiến tuân thủ trách nhiệm xã hội) |
Bản chất |
Thuật ngữ về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp |
Tiêu chuẩn đánh giá trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng |
Phạm vi |
Rộng, bao gồm môi trường, lao động, cộng đồng, đạo đức kinh doanh |
Hẹp hơn, tập trung vào điều kiện lao động và chuỗi cung ứng |
Mục tiêu |
Định hướng doanh nghiệp phát triển bền vững, cân bằng lợi nhuận và trách nhiệm xã hội |
Cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo quyền lợi của người lao động trong chuỗi cung ứng |
Tính bắt buộc |
Không bắt buộc, tùy thuộc vào chiến lược của doanh nghiệp. |
Không bắt buộc theo luật pháp nhưng cần thiết để đáp ứng yêu cầu của đối tác quốc tế |
Cách triển khai |
Được thực hiện theo nhiều hình thức như giảm thiểu tác động môi trường, tham gia các hoạt động cộng đồng, nâng cao phúc lợi nhân viên hoặc triển khai các tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội như BSCI, SA 8000, SEDEX SMETA... |
Được đánh giá theo hệ thống chấm điểm và có báo cáo đánh giá mức độ tuân thủ |
Kết quả đầu ra |
Không có thang điểm cụ thể, thể hiện qua hành động và cam kết của doanh nghiệp |
Báo cáo đánh giá với thang điểm từ A đến E |
Chứng nhận |
Không có chứng nhận chính thức |
Doanh nghiệp có thể nhận được đánh giá báo cáo BSCI và xếp hạng thang A, B, C, D, E theo mức độ tuân thủ của doanh nghiệp |
Lợi ích khi doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội
1. Nâng cao hình ảnh và uy tín thương hiệu
Việc thực hiện trách nhiệm xã hội giúp doanh nghiệp xây dựng một hình ảnh thương hiệu tích cực và đáng tin cậy trong mắt khách hàng, đối tác cũng như cộng đồng. Một doanh nghiệp cam kết thực hiện CSR sẽ được đánh giá là có đạo đức, minh bạch và hướng đến phát triển bền vững. Điều này không chỉ giúp thu hút khách hàng trung thành mà còn tạo ra lợi thế cạnh tranh đáng kể trên thị trường.
Ngoài ra, CSR và BSCI giúp doanh nghiệp đưa việc tuân thủ trách nhiệm xã hội trở thành một phần quan trọng trong chiến lược marketing, giúp doanh nghiệp nâng cao vị thế thương hiệu và tạo dựng sự khác biệt so với đối thủ. Trong thời đại mà người tiêu dùng ngày càng quan tâm đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, một công ty có hình ảnh tích cực sẽ dễ dàng thu hút được nhiều khách hàng hơn.
2. Cải thiện điều kiện lao động và môi trường làm việc
Một trong những yếu tố quan trọng của CSR và BSCI là cam kết đảm bảo quyền lợi và phúc lợi cho người lao động. Khi doanh nghiệp áp dụng các tiêu chuẩn này, nhân viên sẽ được làm việc trong một môi trường an toàn, công bằng và có cơ hội phát triển. Điều này không chỉ giúp nâng cao tinh thần và năng suất làm việc của nhân viên mà còn giảm tỷ lệ nghỉ việc và thu hút nhân tài.
Bên cạnh đó, việc tuân thủ các tiêu chuẩn về lao động còn giúp doanh nghiệp tránh được các tranh chấp pháp lý, hạn chế nguy cơ vi phạm quy định về an toàn lao động và phúc lợi nhân viên. Một môi trường làm việc lành mạnh sẽ góp phần xây dựng một doanh nghiệp phát triển bền vững và ổn định.
3. Thu hút nhà đầu tư và đối tác quốc tế
Các nhà đầu tư và tập đoàn lớn ngày càng quan tâm đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trước khi quyết định hợp tác hoặc đầu tư. Doanh nghiệp có chính sách CSR rõ ràng và tuân thủ các tiêu chuẩn như BSCI sẽ có nhiều cơ hội hơn để thu hút nguồn vốn và hợp tác với các đối tác quốc tế.
Đặc biệt, trong các chuỗi cung ứng toàn cầu, nhiều tập đoàn lớn yêu cầu các nhà cung cấp phải đáp ứng các tiêu chuẩn về lao động, đạo đức kinh doanh và môi trường. Một doanh nghiệp đáp ứng các tiêu chí này sẽ dễ dàng tham gia vào thị trường quốc tế, mở rộng quy mô kinh doanh và gia tăng giá trị thương hiệu.
4. Đáp ứng yêu cầu của khách hàng và thị trường toàn cầu
Hiện nay, các thị trường lớn như EU, Mỹ, Nhật Bản đều có những yêu cầu nghiêm ngặt về trách nhiệm xã hội và tiêu chuẩn lao động. Người tiêu dùng tại các quốc gia này không chỉ quan tâm đến chất lượng sản phẩm mà còn xem xét đến các yếu tố như điều kiện sản xuất, quyền lợi của người lao động và tác động môi trường.
Việc thực hiện CSR và BSCI không chỉ giúp doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu pháp lý tại các thị trường này mà còn nâng cao khả năng cạnh tranh. Doanh nghiệp tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế sẽ có cơ hội tiếp cận với nhiều thị trường tiềm năng hơn, mở rộng mạng lưới khách hàng và gia tăng doanh thu một cách bền vững.
CSR và BSCI đều đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một doanh nghiệp có trách nhiệm và bền vững. Việc thực hiện trách nhiệm xã hội không chỉ giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín thương hiệu mà còn tạo ra những giá trị lâu dài, từ thu hút nhà đầu tư, mở rộng thị trường quốc tế đến cải thiện môi trường làm việc và tăng cường lòng trung thành của khách hàng.
Trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế như BSCI sẽ giúp doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt từ thị trường và đối tác quốc tế, đồng thời đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội. Nếu bạn còn bất cứ thắc mắc nào về CSR và BSCI, vui lòng liên hệ với KNA CERT để được hỗ trợ tốt nhất.
- Trụ sở chính: Tầng 11, Tòa nhà Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
- Chi nhánh: Tầng 7, Tòa nhà Thủy Lợi 4, 205A Nguyễn Xí, Phường 26, Quận Bình Thạnh, TPHCM
- Facebook: https://www.facebook.com/KNACertification
- Hotline: 0983.246.419
- Email: salesmanager@knacert.com
Tin Mới Nhất

Đón đầu xu hướng và kinh nghiệm thực tiễn triển khai Tiêu chuẩn ECOVADIS cùng KNA CERT
KNA CERT trân trọng tổ chức Hội thảo trực tuyến "Xu hướng và kinh nghiệm thực hiện tiêu chuẩn Ecovadis" nhằm trang bị cho doanh nghiệp những kiến thức toàn diện và công cụ cần thiết để chinh phục thành...

Giải pháp tuân thủ EUDR: Lộ trình 5 bước cho doanh nghiệp
Bài viết cung cấp lộ trình chi tiết và các giải pháp tuân thủ EUDR thực tế cho doanh nghiệp, từ nhân sự, công nghệ đến quy trình. Khám phá ngay!

EUDR và bảo vệ môi trường: Chống lại nạn phá rừng toàn cầu
Khám phá cơ chế hoạt động của EUDR và bảo vệ môi trường, từ chống phá rừng, bảo tồn đa dạng sinh học đến chống biến đổi khí hậu. Đọc ngay!

Tác động của EUDR đến doanh nghiệp: Góc nhìn đa chiều
Khám phá phân tích chi tiết về tác động của EUDR đến doanh nghiệp Việt Nam trên mọi phương diện. Đọc ngay để chuẩn bị chiến lược ứng phó!

EUDR và phát triển bền vững (ESG): Môi trường - Xã hội - Kinh tế
EUDR không chỉ là rào cản. Khám phá mối liên kết sâu sắc giữa EUDR và phát triển bền vững qua 3 trụ cột: Môi trường, Xã hội, Kinh tế. Đọc ngay!

5 Lợi ích khi tuân thủ EUDR có thể doanh nghiệp chưa biết
Đừng chỉ nhìn vào thách thức! Khám phá ngay những lợi ích khi tuân thủ EUDR giúp doanh nghiệp nâng cao giá trị, mở rộng thị trường và bứt phá.