Lợi ích của ISO 45001 mang lại cho doanh nghiệp là gì?

Ngày nay, các tổ chức đều mong muốn cung cấp một môi trường làm việc an toàn cho nhân viên của mình. Một cách để giúp đảm bảo an toàn tại nơi làm việc là triển khai Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001. Vậy lợi ích của ISO 45001 đem lại cho doanh nghiệp là gì? Hãy cùng KNA CERT tìm kiếm câu trả lời trong bài viết dưới đây.

ISO 45001 là gì? 

ISO 45001 là tiêu chuẩn được quốc tế công nhận về Hệ thống an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ( OHSMS - Occupational Health and Safety Management System). Tiêu chuẩn ISO 45001 được ban hành vào ngày 12 tháng 3 năm 2018 bởi Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc Tế (ISO - International Organization for Standardization). Tiêu chuẩn này cung cấp một khuôn khổ để quản lý sức khỏe và liên tục cải thiện hiệu suất an toàn lao động cho các tổ chức thuộc mọi quy mô và ngành nghề.

Tiêu chuẩn ISO 45001 hướng tới mục tiêu giảm thiểu thương tích và bệnh tật liên quan đến công việc, vượt ra ngoài các yêu cầu pháp lý để thúc đẩy và bảo vệ sức khỏe thể chất cũng như tinh thần của nhân viên. Bằng cách tích hợp các quy trình an toàn vào chính sách và hoạt động của công ty, ISO 45001 thúc đẩy văn hóa an toàn tích cực, từ đó tăng năng suất lao động.

ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn kế thừa OHSAS 18001 (tiêu chuẩn về an toàn sức khỏe nghề nghiệp do Viện tiêu chuẩn Anh Quốc BSI ban hành). ISO 45001 được xây dựng theo Cấu trúc cấp cao (HLS), giúp các tổ chức dễ dàng tích hợp tiêu chuẩn này với các hệ thống quản lý hiện có của mình. ISO 45001:2018 được coi là bản thiết kế để tạo ra môi trường làm việc an toàn và lành mạnh hơn.

>>> 5 mục tiêu của ISO 45001 về An toàn lao động

Lợi ích của ISO 45001

 1. Tăng cường an toàn cho nhân viên và giảm thiểu tai nạn lao động

Tiêu chuẩn ISO 45001 giúp doanh nghiệp tăng cường an toàn cho nhân viên và giảm thiểu tai nạn, sự cố tại nơi làm việc. Điều này là do tiêu chuẩn được thiết kế để giúp doanh nghiệp xác định và quản lý các mối nguy hiểm cùng rủi ro tiềm ẩn liên quan đến hoạt động của họ.

Bằng cách triển khai ISO 45001, doanh nghiệp có thể thiết lập một khuôn khổ để quản lý rủi ro và cơ hội về an toàn lao động tốt hơn. Khuôn khổ này bao gồm: phương pháp tiếp cận có hệ thống để xác định mối nguy, đánh giá rủi ro và kiểm soát rủi ro,..Nhằm xác định và loại bỏ các mối nguy tiềm ẩn trước khi chúng trở thành tai nạn lớn cũng như giảm thiểu khả năng xảy ra tai nạn. Nhờ vậy doanh nghiệp có thể giảm chi phí bồi thường cho người lao động và phí bảo hiểm, về lâu dài có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm tiền.

2. Cải thiện tinh thần làm việc của nhân viên 

Một doanh nghiệp có môi trường làm việc đảm bảo an toàn lao động có thể cải thiện tinh thần làm việc của đội ngũ cán bộ công nhân viên. Vì khi nhân viên cảm thấy rằng doanh nghiệp luôn đề cao và coi trọng sức khỏe cùng sự an toàn của họ thì nhân viên sẽ có nhiều khả năng tham gia và có thái độ tích cực hơn đối với công việc của mình. Mặt khác, khi nhân viên cảm thấy an toàn tại nơi làm việc thì họ sẽ ít xin nghỉ việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. 

Bên cạnh đó, khi áp dụng ISO 45001, nhân viên ở mọi cấp độ đều được khuyến khích tham gia vào việc xây dựng và cải thiện liên tục hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp. Điều này thúc đẩy sự gắn kết các các thành viên trong tổ chức và gia tăng hiệu quả công việc.

3. Cải thiện sự tuân thủ pháp luật và giảm trách nhiệm pháp lý

Một trong những lợi ích của tiêu chuẩn ISO 45001 là cải thiện khả năng tuân thủ pháp luật và giảm trách nhiệm pháp lý cho doanh nghiệp. Khi một doanh nghiệp triển khai tiêu chuẩn ISO 45001, doanh nghiệp cần đảm bảo tuân thủ mọi yêu cầu và quy định pháp lý cần thiết liên quan đến vấn đề an toàn lao động. Điều này có nghĩa là doanh nghiệp không chỉ tuân thủ luật pháp mà còn giảm thiểu nguy cơ bị xử phạt bởi cơ quan quản lý do không tuân thủ các quy định này.

Bằng cách có chứng nhận ISO 45001, một doanh nghiệp có thể chứng minh rằng họ đã triển khai Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả, đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt của tiêu chuẩn Quốc tế. ISO 45001 không chỉ giúp giảm khả năng xảy ra tai nạn và thương tích tại nơi làm việc mà còn giảm nguy cơ khiến doanh nghiệp bị kiện tụng.

4. Tăng năng suất lao động

Hệ thống quản lý OH&S và các hoạt động được triển khai đúng theo ISO 45001 sẽ tạo cơ hội cho doanh nghiệp giải quyết và xử lý những vấn đề về an toàn lao động bằng cách tiếp cận một cách có hệ thống, đồng bộ và thống nhất.

Tiêu chuẩn ISO 45001 cũng giúp doanh nghiệp quản lý nhân viên hiệu quả hơn nhờ xác định các hành vi được chấp nhận và không được chấp nhận tại nơi làm việc. Một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tốt sẽ nâng cao cam kết của nhân viên trong việc tuân thủ đúng các quy định an toàn của tổ chức. Từ đó, nhân viên làm việc hiệu quả hơn, giúp tăng năng suất lao động.

5. Nâng cao uy tín và tăng cường lòng tin của khách hàng

Khi một doanh nghiệp nỗ lực tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001, điều đó chứng tỏ doanh nghiệp cam kết đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc. Cam kết này luôn được khách hàng và các bên liên quan đánh giá cao và có thể giúp tăng lòng tin của họ với doanh nghiệp.

Bằng cách đạt được chứng nhận ISO 45001, doanh nghiệp chứng minh rằng mình đã thực hiện các bước để đảm bảo an toàn cho nhân viên. Điều này, giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường.

Ngoài ra, ISO 45001 giúp doanh nghiệp thu hút khách hàng mới, đặc biệt là những khách hàng coi trọng sự an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc. ISO 45001 cũng có thể giúp doanh nghiệp giữ chân những khách hàng hiện tại đang sử dụng sản phẩm/dịch vụ của mình, những người đề cao các giá trị về trách nhiệm xã hội.

6. Giảm chi phí bảo hiểm

Các công ty bảo hiểm thường coi các doanh nghiệp được chứng nhận theo ISO 45001 là nhóm khách hàng có rủi ro thấp. Điều này là do việc có hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp được chứng nhận đồng nghĩa với việc doanh nghiệp đã thực hiện biện pháp chủ động để ngăn ngừa tai nạn và bệnh tật tại nơi làm việc. Nhờ vậy doanh nghiệp ít phải đối mặt với các yêu cầu bồi thường bảo hiểm hơn cho người lao động. Việc này sẽ giúp giảm chi phí bảo hiểm mà doanh nghiệp phải chi trả và tiết kiệm thêm chi phí cho doanh nghiệp.

7. Dễ dàng xuất khẩu hàng hoá

ISO 45001 giúp doanh nghiệp tập trung vào sức khỏe và an toàn của người lao động, từ đó cũng thể hiện trách nhiệm xã hội của mình .

Hơn nữa, nhiều quốc gia và khu vực có các quy định chặt chẽ về an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp. Tiêu chuẩn ISO 45001 giúp doanh nghiệp dễ dàng vượt qua các rào cản kỹ thuật và pháp lý để xuất khẩu hàng hoá vào những thị trường này. 

>>>> Kế hoạch đánh giá nội bộ ISO 45001:2018 [Cách lập kế hoạch & Ví dụ]

Hy vọng rằng bài viết này của KNA CERT đã giúp doanh nghiệp hiểu rõ lợi ích của ISO 45001. Nếu doanh nghiệp đang có thắc mắc về ISO 45001, hãy liên hệ ngay với KNA CERT để được giải đáp.

• Trụ sở chính: Tầng 11, Tòa nhà Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
• Chi nhánh: Tầng 7, Tòa nhà Thủy Lợi 4, 205A Nguyễn Xí, Phường 26, Quận Bình Thạnh, TPHCM
• Facebook: https://www.facebook.com/KNACertification
• Hotline: 0983.246.419/ 0981.222.786
• Email: salesmanager@knacert.com